Beschreibung
Mitarbeitende gezielt finden, rechtssicher einstellen, nachhaltig führen — der CZV-Kurs für Personalverantwortung.
Die richtigen Mitarbeitenden zu finden, gezielt einzusetzen und nachhaltig zu führen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor jedes Unternehmens. In einem Kurstag bauen Sie Personalprozesse strukturiert auf — von der Mitarbeitersuche über das rechtssichere Einstellungsgespräch bis zur Integration ins Team. Mit CZV-Stempel über 7 Stunden anerkannte Weiterbildung.
Auf einen Blick
08:00–16:45
Herbst-Termin
Aarau
+ Kursbestätigung
Was Sie nach dem Workshop sicher können
- Mitarbeitende gezielt suchen: Sie erkennen passende Talente und sprechen sie wirkungsvoll an.
- Einstellungsgespräche rechtssicher führen: Sie strukturieren Auswahlprozesse fair und rechtlich korrekt.
- Führen und motivieren: Sie wenden moderne Führungsgrundsätze praxisnah an — mit Fokus auf Verantwortung und Leistung.
- Arbeitsumfeld strukturieren: Sie schaffen klare Abläufe und Rollen — produktiv und sicher.
- Zusammenarbeit stärken: Sie bauen Vertrauen auf und sorgen für stabile, langfristige Bindung im Team.
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Wer profitiert von diesem Kurs?
Geeignet für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche in Transport, Logistik und verwandten Branchen, die Mitarbeitende gezielt auswählen, rechtssicher einstellen und nachhaltig führen möchten.
CZV-Anerkennung: Der Kurs wird als 7 Stunden CZV-Weiterbildung anerkannt.
Welche Inhalte werden vermittelt?
- Mitarbeiter gezielt suchen und auswählen: Strategien zur Mitarbeitersuche, passende Talente erkennen
- Einstellungsgespräch rechtssicher führen: Strukturierte Auswahl, professionell, fair, rechtlich korrekt
- Mitarbeiter führen und motivieren: Moderne Führungsgrundsätze — Motivation, Leistung, Verantwortung
- Arbeitsumfeld klar strukturieren: Klare Abläufe und Rollen für Orientierung
- Zusammenarbeit nachhaltig stärken: Vertrauen, Verlässlichkeit, langfristige Bindung
Wie ist der Kurs didaktisch aufgebaut?
| Prinzip | Umsetzung |
|---|---|
| Praxisorientiert | Übungen mit echten Bewerbungsdokumenten und Gesprächssituationen. |
| Rechts-Update | Aktuelle rechtliche Vorgaben für Schweizer Arbeitsverhältnisse. |
| Direkt anwendbar | Sie können Ihre nächste Mitarbeitersuche direkt nach Kursende starten. |
| Kursleitung | Nadine Häberling, HR-Fachfrau mit SVEB-1. |
Was erhalten Sie nach dem Kurs?
- CZV-Stempel über 7 Stunden anerkannte Weiterbildung
- HR-Werkzeugkasten für Stelleninserate, Gespräche und Onboarding
- Vollständige Kursunterlagen (im Preis enthalten)
- Kursbestätigung als zusätzlicher Weiterbildungsnachweis
- eduQua-Qualität: SBTL.ch ist eduQua-zertifizierter Anbieter
