Beschreibung
Führung, die wirkt — durch klare Haltung, präzise Kommunikation und bewusste Entscheidungen.
In zwei Kurstagen entwickeln Sie Führungskompetenzen, die nicht aus Reaktionen bestehen, sondern bewusst Orientierung geben. Vom Führungsverständnis über wirksame Kommunikation bis zu Teamdynamiken — Sie verlassen den Workshop mit einem Werkzeugkasten, den Sie ab dem nächsten Mitarbeitergespräch anwenden.
Auf einen Blick
2 Kurstage
Aufbaukurs
Aarau
eduQua
Was Sie nach dem Workshop sicher können
- Führung bewusst gestalten: Sie verstehen, welche Aufgaben moderne Führung erfüllt — und wo Autorität echt entsteht.
- Kommunikation einsetzen, die wirkt: Sie führen Gespräche zielgerichtet, geben Feedback und delegieren so, dass Verantwortung getragen wird.
- Konflikte früh erkennen: Sie spüren Spannungen, bevor sie eskalieren, und steuern aktiv gegen.
- Mitarbeitende situativ begleiten: Sie passen Ihren Führungsstil an Persönlichkeitstyp und Situation an.
- Teamdynamiken steuern: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Motivation und Leistung gleichzeitig fördert.
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Klappen Sie die Themen auf, die Sie interessieren.
Wer profitiert von diesem Workshop?
Der Kurs richtet sich an Personen, die Führungsverantwortung tragen oder bald übernehmen — und Klarheit gewinnen wollen, was Führung im Alltag wirklich ausmacht.
Dieser Workshop passt, wenn Sie…
- angehende oder bestehende Führungskraft sind,
- Teams aufbauen oder Ihre Führungspraxis professionalisieren möchten,
- als Selbstständige, Projektleitende oder Verantwortliche Personal- oder Entscheidungsbefugnisse haben,
- Konfliktsituationen routinierter und souveräner lösen wollen.
Welche Inhalte werden vermittelt?
Die Inhalte bauen aufeinander auf — von Führungsverständnis über Kommunikation zu Teamdynamiken:
- Führung bewusst gestalten: Aufgaben moderner Führung, Autorität, Entscheidungs-Klarheit
- Kommunikation, die wirkt: Gespräche zielgerichtet führen, Feedback geben, delegieren, Missverständnisse vermeiden
- Menschen & Teams entwickeln: Situative Führung, Persönlichkeitstypen, Konfliktlösung, Vertrauen aufbauen
Wie ist der Workshop didaktisch aufgebaut?
| Prinzip | Umsetzung |
|---|---|
| Praxisorientiert | Sie arbeiten an eigenen Führungssituationen — keine abstrakten Fallbeispiele. |
| Reflexion + Werkzeug | Auf jeden Reflexionsblock folgt ein konkretes Tool zur Anwendung. |
| Pacing über 2 Wochen | Zwischen den Samstagen erproben Sie Erkenntnisse direkt im Team. |
| Erfahrene Dozierende | asa-anerkannte Fachdozent:innen mit didaktischer Ausbildung mindestens auf Stufe SVEB-1. |
| Qualität | eduQua-zertifizierter Anbieter — Schweizer Qualitätslabel für transparente, qualifizierte Weiterbildung. |
Was erhalten Sie nach dem Workshop?
- Werkzeugkasten für Mitarbeitergespräche, Feedback und Delegation
- Vollständige Workshop-Unterlagen (im Preis enthalten)
- Kursbestätigung als Nachweis Ihrer Weiterbildung
- eduQua-Qualität: SBTL.ch ist eduQua-zertifizierter Anbieter
Inhouse-Anfrage oder mehrere Teilnehmende? kontakt@sbtl.ch oder +41 44 586 49 98
