CZV-Kurs · 1 Tag · Aarau

Mitarbeitende gezielt finden, rechtssicher einstellen, nachhaltig führen — der CZV-Kurs für Personalverantwortung.

Die richtigen Mitarbeitenden zu finden, gezielt einzusetzen und nachhaltig zu führen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor jedes Unternehmens. In einem Kurstag bauen Sie Personalprozesse strukturiert auf — von der Mitarbeitersuche über das rechtssichere Einstellungsgespräch bis zur Integration ins Team. Mit CZV-Stempel über 7 Stunden anerkannte Weiterbildung.

Auf einen Blick

💰 Preis CHF 230.–

🎓 Format Präsenzkurs

⏱ Dauer 1 Tag · 7h 08:00–16:45

📅 Datum Sa 03.10.2026 Herbst-Termin

📍 Ort Klubschule Migros Aarau

📝 Nachweis CZV-Stempel 7h + Kursbestätigung

Was Sie nach dem Workshop sicher können

Mitarbeitende gezielt suchen: Sie erkennen passende Talente und sprechen sie wirkungsvoll an.
Einstellungsgespräche rechtssicher führen: Sie strukturieren Auswahlprozesse fair und rechtlich korrekt.
Führen und motivieren: Sie wenden moderne Führungsgrundsätze praxisnah an — mit Fokus auf Verantwortung und Leistung.
Arbeitsumfeld strukturieren: Sie schaffen klare Abläufe und Rollen — produktiv und sicher.
Zusammenarbeit stärken: Sie bauen Vertrauen auf und sorgen für stabile, langfristige Bindung im Team.

Mehr Details

Klappen Sie die Themen auf, die Sie interessieren.

Wer profitiert von diesem Kurs?

Geeignet für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche in Transport, Logistik und verwandten Branchen, die Mitarbeitende gezielt auswählen, rechtssicher einstellen und nachhaltig führen möchten.

CZV-Anerkennung: Der Kurs wird als 7 Stunden CZV-Weiterbildung anerkannt.

Welche Inhalte werden vermittelt?

Mitarbeiter gezielt suchen und auswählen: Strategien zur Mitarbeitersuche, passende Talente erkennen
Einstellungsgespräch rechtssicher führen: Strukturierte Auswahl, professionell, fair, rechtlich korrekt
Mitarbeiter führen und motivieren: Moderne Führungsgrundsätze — Motivation, Leistung, Verantwortung
Arbeitsumfeld klar strukturieren: Klare Abläufe und Rollen für Orientierung
Zusammenarbeit nachhaltig stärken: Vertrauen, Verlässlichkeit, langfristige Bindung

Wie ist der Kurs didaktisch aufgebaut?

Prinzip	Umsetzung
Praxisorientiert	Übungen mit echten Bewerbungsdokumenten und Gesprächssituationen.
Rechts-Update	Aktuelle rechtliche Vorgaben für Schweizer Arbeitsverhältnisse.
Direkt anwendbar	Sie können Ihre nächste Mitarbeitersuche direkt nach Kursende starten.
Kursleitung	Nadine Häberling, HR-Fachfrau mit SVEB-1.

Was erhalten Sie nach dem Kurs?

CZV-Stempel über 7 Stunden anerkannte Weiterbildung
HR-Werkzeugkasten für Stelleninserate, Gespräche und Onboarding
Vollständige Kursunterlagen (im Preis enthalten)
Kursbestätigung als zusätzlicher Weiterbildungsnachweis
eduQua-Qualität: SBTL.ch ist eduQua-zertifizierter Anbieter

Mitarbeiter einstellen und führen – Herbst 2026